大公网四川频道讯(苏显中）近日，恒丰银行成都分行启动2018年校招新员工入职培训工作，帮助这些刚踏出象牙塔的青年人，尽快转变角色，适应工作环境，满足岗位要求，融入恒丰文化。

    分行为这批新员工制定了较系统、有特色、贴岗位、重实操的培训计划，选派经验丰富、业务突出的优秀干部和骨干员工作为培训讲师，从“走进恒丰”、“角色转变”、“专业知识技能”、“案例学习”四个模块对新员工展开培训。

    在已开展的近10天培训情况看，新员工们通过学习恒丰企业文化、基本业务及产品、柜面理论知识、技能练习等方面的课程，逐渐找到了学习和工作的状态，每天都能以饱满的精神面对紧张的学习，以认真的态度对待每天的测试，为成为一名真正的恒丰人而努力。他们表示，将在日后的工作生活中全力以赴，争做心怀感恩、肩负使命、敢于担当的恒丰人，对恒丰负责、对客户负责、对社会负责。据悉，在完成1个月的培训后，这些新员工将陆续到岗开始实习工作，为分行辖内各岗位输入新鲜血液，带来新的活力。

    恒丰银行成都分行对员工培训一直作为工作重点之一，通过优化培训资源配置，开展多元化培训项目，搭建员工成长平台，推动人才梯队建设，打造高素质的干部队伍。

恒丰银行成都分行2018校招柜员入职培训合影