以竞赛炼人才 以人才促发展
来自：大公网四川频道 发布时间:2019-05-05
大公网四川频道讯（苏显中）4月20日，恒丰银行成都分行举办2019年度国库、货币知识与技能竞赛的行内选拔赛，19名一线柜面人员同场竞技，展现并发挥各自扎实的知识储备和专业功底。最终，7名员工脱颖而出，组成恒丰银行成都分行代表队，备战由中国人民银行成都分行营业管理部和成都市总工会共同筹办的国库知识与技能及货币知识与技能竞赛。
为使比赛真正达到“选贤推优，用当其时”的目的，恒丰银行成都分行设定了包括理论知识测试和模拟实操两个环节的选拔赛赛制。在编印理论知识试题时，对“经理国库法律法规”“反假货币理论”“人民币现金服务知识”等当前国库知识与货币知识最为集中的热点、难点和重点给予较大权重，以测试检验员工们的真才实学。
在选拔赛现场，19名员工首先进行理论知识测试，经当场阅卷后按照超过50%的淘汰比例进行初步筛选，共9名员工争得进入模拟实操环节的资格。在模拟实际操作的环节，组织方以完成效率和准确率作为评判标准，分别选拔出国库、货币综合成绩排名前三和前四的7名员工组成分行参赛代表队，将与其他金融机构的人才一起，磨练真知、交流经验。
