“千名硕博进达州”今年计划引进624人
来自：大公网四川频道 发布时间:2013-03-18
大公网成都3月18日电（记者 甘球）3月18日，2013年“千名硕博进达州”行动正式拉开序幕，这是达州市委、市政府第二年开展此项活动。去年达州市成功引进高层次人才321名，其中博士6名，硕士294名，副高以上职称专家21名。中共达州市委常委、组织部部长张健表示，今年达州市计划引进硕士研究生以上学历学位和副高以上职称的高层次人才624人。
当前，达州把四川省实施“多点多极支撑”战略作为加快发展的重大机遇和支撑措施，启动实施城市“642”、工业园区“15221”和企业“百十一”等三大总体战略工程，力争加快进入全省超2000亿经济总量的次级中心城市行列，成为四川建设经济强省的重要力量。实现这些奋斗目标，需要更多高层次人才积极参与，特别需要知识经济和高端人才的强力推动。
从2012年开始，达州市大力实施“千名硕博进达州”行动，计划用3年时间引进1000名硕士研究生及以上学历学位和副高及以上职称的高层次人才。张健表示，“这项措施的主要目的就是把高层次人才作为人才队伍建设的战略重点，以人才高地建设助推创新高地、开放高地、产业高地、发展高地建设，为实现科学发展、建设幸福达州提供坚强的人才保障和智力支撑。”
据了解，2013年“千名硕博进达州”活动将呈现引才模式更优、引才周期更短、职位范围更广、成长路径更宽、企业选才更活五个亮点。同时，今日新闻发布会之后，由达州市组织、人事、农业、卫生和教育部门组成的6支引才小分队，将分赴重庆、武汉、南京、西安等高校集中城市，深入高校举办推介会，开展宣传引才工作。
张健表示，达州在引进人才方面具有区位优势和交通便利优势，富集的资源和丰富的产业也是吸引人才的重要因素，尤其重要的是达州市重视人才，用优厚的待遇吸引了一大批人才。往后，达州市将从待遇留人、事业留人和感情留人三方面努力，让更多人才到达州就业创业，一起建设美好达州。
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