四川“海科会”签约46.9亿元
来自：大公网四川频道 发布时间:2014-10-20
签约仪式现场
大公网四川频道讯（实习记者梁映枫成都20日电）19日，旨在推动西部地区与海外高新科技和高端人才合作向更高层次、更广领域发展的2014年海外高科技暨高端人才洽谈会在成都举行。此次“海科会”首次邀请西部12省区市参会，活动期间共成功签约项目14个，签约金额达46.9亿元，涉及电子信息、生物医药、新能源等领域。此外，四川省还新聘和续聘14名海外华侨华人、社团负责人、知名专家学者作为四川省引进海外高层次人才工作顾问，海外引才顾问累计达52人次。
作为第十五届西博会的重大专项活动，此次“海科会”以“汇聚海外英才·创新创业西部”为主题，逾500名海内外嘉宾通过论坛分享、项目对接等形式，就引才引资等问题深入探讨，以期构建海外人才在川发展新格局，助力中国西部的崛起和腾飞。
在20日召开的“首届中国西部海外人才科技合作论坛”上，各路专家学者围绕“创新创业·筑梦西部”的主题，就海外人才与西部地区展开对话交流，共同为西部地区发展建言献策。
四川省委常委、常务副省长钟勉表示，当前，四川已进入由要素驱动为主向创新驱动为主转变的关键时期，科技创新和人才支撑在新时期下显得尤为迫切。根据计划，四川将用五年时间再引进1000名高端人才和100个全球顶尖团队来川创新创业。钟勉承诺，四川将对海外人才实行最特殊的优待，在出入境与薪酬、税收、住房等方面，制定一系列特殊政策规定，搭建起回国来川绿色通道。对入选省“千人计划”的引进人才，给予最高每人100万元的生活补助，对团队给予最高500万元的科研及生活补助，“努力解决好引进人才的后顾之忧，是引进人才引得进、用得好、留得住。”
欧美同学会副会长王辉耀认为，中国已经进入吸引海外人才的最好历史时期，本次论坛是国内首次针对西部地区与海外人才对接的平台，对促进西部地区发展意义非凡。
玉山科技协会顾问曾宪章表示，当前，人才引进政策有必要提升到“2.0”版本，过去引进人才方法是给予奖励政策，等着这些人才来申请、审批，随着转型升级的加快，需要更多领军人才来带动新的产业，把对行业领军人才的引进方式由过去的被动式申请改为主动式调研，针对大产业做深入调研，用诸葛亮三顾茅庐的方式来“礼聘”领军人才。
曾宪章建议，四川可以设立资深海外专家组，针对55岁以上的海外精尖人士，提供一条龙式的服务。此外，快速搭建高速平台需尽快提上议事日程，以方便与全球高科技接轨。
美国百人会成员、前思科副总裁陈五福表示，尽管西部地区经济发展起步较晚，凭借西部地区特有的资源优势，结合东部地区发展的前路，以环保为核心理念，让广大引进人才融入公司治理，实现西部地区经济发展的超越。
据介绍，截止目前，落户四川的世界500强企业达280家，其中境外世界500强企业207家。自2009年四川启动海外高层次人才引进计划起，5年来，支持引进332名海内外高端人才、23个顶尖创新创业团队，其中144人入选国家"千人计划"，居西部第一；全省留学回国人员数量每年呈40％以上递增，目前已达到5.5万人。
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