四川简政放权吸引“创业型”人才回流
来自：大公网四川频道 发布时间:2013-10-22
大公网四川频道讯（记者向芸 实习记者李超 成都10月22日电 ）22日上午，2013海外高新科技暨高端人才洽谈会在成都开幕，多位参与本次洽谈会的四川政府官员表示，未来一段时间，四川要继续简政放权，优化政府服务，吸引海内外高端人才入川。面对“创业型”人才缺乏的困境，上述官员表示，四川将打好“发展”“感情”“服务”三张牌，让“创业型”人才进的来，留得住。
四川省委常委、组织部部长范锐平在致辞时表示，未来五年，四川将围绕天府新区和绵阳科技城打造人才特区，积极优化政府管理和服务职能，营造良好的投资、创业环境，吸引更多的央企、民企、港澳台企业以及高端人才入川。
记者注意到，简政放权、优化政府管理服务模式在本次会议上被广泛提到。在现场播放的两段官方制作的四川、成都投资环境宣传短片中，改进政府管理模式、优化服务体系、完善对高端人才的政策支持被提高到一个重要的战略高度。
一位成都市高新区的高技术人才表示，“在过去一年，政府领导找人才的频率，超过了人才找政府的频率”。
四川省人才办副主任李国贵透露，四川将进一步减少行政审批，利用自身的优势，打好三张牌吸引高端人才：一是“发展”牌，用快速的经济社会发展吸引人才；二是“感情”牌，达到“引入一个，带来一片”的效果；三是“服务”牌，政府要下大力气解决引进人才的生活、工作中存在的问题，让人才留得住。
与此同时，多位参与本次洽谈会的官员坦言，目前入川的高端人才中，90%以上为“就业型”人才，“创业型”人才极其缺乏。成都高新区管委会副主任付学坤认为，政府应该继续革新行政管理服务，简化行政审批，鼓励“创业型”人才回流。
四川大学再生医学研究中心主任康裕建是国家首批“海外高层次人才引进计划”国家特聘专家，他领导的团队所从事的3D生物打印技术在世界上处于领先地位。康裕建表示，除了政府的鼓励支持政策和社会各界的努力，四川地区独特的地域文化也是吸引高端人才定居的重要因素，因为他本人即是被四川的“麻将文化”——闲适的生活节奏所吸引而选择定居于此的。
据记者了解，在本次洽谈会上招录高端人才的企业中，大部分开出的条件相当诱人，100平米左右的住房，20万到30万左右的安家费成为基本条件。在四川高校和科研所等开出的条件中，除了保证住房等基本条件外，还有上百外万元的科研经费支持。
责任编辑：甘球
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