成都高新人才发展促进会 2018年会员大会召开
来自：大公网四川频道 发布时间:2018-11-22
大公网四川频道讯（何倩）11月16日，成都高新人才发展促进会（以下简称“促进会”）2018年会员大会召开，总结过去一年的工作，并向区内高层次人才全面解读成都高新区创新创业政策。
记者从会上获悉，2018年，促进会以“一个平台、两种模式、三层架构、四类服务”开展具体工作。
“一个平台”即人才交流合作平台。促进会为每位专家建立个人动态档案，搜集各类问题并提供咨询、对接与解决。每个月，促进会工作人员都会上门走访高层次人才企业，了解企业需求并为其搭建政企沟通桥梁。今年，促进会共走访了126家企业，搜集并解答专家250余个问题。
“两种模式”即精准引才和离岸引才两种模式。促进会与区内专家和企业对接，了解其人才需求和引才计划，再多渠道推广发布，截至目前，已对接22位海外高层次人才落地高新。除此之外，今年4月，促进会“走出去”在德国耶拿设立了海外人才离岸创新创业基地，并在耶拿和柏林面向百余名当地科研人才宣讲成都高新的创业环境及各项政策。
“三层架构”是指指导单位、促进会理事会和秘书处三方互相配合、各司其职开展人才引进和服务工作。
“四类服务”即针对高层次人才及其企业，以活动为载体提供的交流、资源对接等服务。今年5月，促进会主办了“诺创汇·2018国际健康投资高峰论坛”，邀请了诺贝尔化学奖得主罗伯特·胡贝尔博士参会，共同探讨健康产业的研发新进展、投资路径趋势等。每月最后一周的周五，在成都高新区国际人才城，“金熊猫人才投融资对接会”固定举办，促进会不仅搭建投融资对接平台，还邀请金融领域专家对企业相关问题提出解决方案。全年举行了9期LEDA沙龙，主题涉及区块链、大数据、创业融资、创业公司品牌营销、知识产权保护等，为高层次人才提供了行业交流的平台。为营造充实有趣的创业及生活环境，2018年，促进会组织了马术、彩虹跑、运动会等文娱活动，充实高层次人才的业余生活，也在活动中促进了专家之间的交流。
据了解，截至目前，成都高新区聚集各类人才48.2万人，柔性引进诺贝尔奖获得者6人、两院院士19人，聚集国家“千人计划”专家、省“千人计划”专家等累计3841名，高层次创新创业人才创办企业1687家。促进会秘书处负责人表示，2019年，促进会将继续围绕招才引智和专家服务两大主题开展工作，扩大专家会员数量，提高服务质量，充分发挥“人才组织”功能。
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